Programas e laudos que organizam o gerenciamento de riscos e sustentam as informações enviadas ao eSocial.
A gestão de riscos ocupacionais começa no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigido pela NR-01 para quase todas as empresas com empregados. É ele que reúne o inventário de perigos, a avaliação dos riscos e o plano de ação que orienta as medidas de prevenção.
A partir do PGR são elaborados os documentos que comprovam as condições de trabalho perante a Previdência, a fiscalização e a Justiça do Trabalho: LTCAT, laudos de insalubridade e periculosidade e o PPP, que alimenta o evento S-2240 do eSocial.
A Previna 360 elabora esses documentos com visita técnica, medições com equipamentos calibrados e responsabilidade técnica registrada no CREA-PR. Os documentos conversam entre si: o que está no PGR é o que aparece no LTCAT e no PPP, o que reduz contradições em fiscalizações e processos.
Inventário de riscos e plano de ação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
Saiba maisIdentificação e avaliação de fatores psicossociais integrada ao inventário.
Solicitar orçamentoCaracterização conforme NR-15 e NR-16, com medições.
Solicitar orçamentoCenários, recursos e procedimentos para emergências.
Solicitar orçamentoAcompanhamento contínuo do plano de ação e das exigências legais.
Solicitar orçamentoO inventário do PGR define quais agentes precisam ser medidos. As medições alimentam o LTCAT e o laudo de insalubridade, que por sua vez sustentam o PPP e o S-2240 no eSocial.
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